Patronatos crean soluciones ante la falta de agua

En Chiapas, los patronatos de agua parten de la tradición de los cargos comunitarios honoríficos, es decir, no reciben ningún sueldo, ni remuneración por los servicios que otorgan a su comunidad, pero si hay un compromiso para mejorar el entorno, explica el coordinador de Incidencia en Agua y Saneamiento en la región Altos de la Fundación Cántaro Azul, Mariano Ruiz Gómez. En el coloquio virtual de aguas y cuencas de la Red Mexicana de Cuencas, Ruíz Gomez resaltó que la gestión comunitaria del vital liquido es la más integral y permite a través de la colectividad, visualizar las distintas problemáticas, para abordar, crear soluciones y transformar la situación de falta de acceso al agua en los municipios. Estructura La estructura organizativa tiene similitudes sociales y comunitarias a lo largo de Chiapas y México. “Existen estructuras comunitarias que se hacen cargo de velar por ciertas condiciones básicas de vida comunitaria, entonces de ahí partimos y trabajamos para apostarle a otro concepto que llamamos a