Es tiempo de mujeres. Se supone

No se debe evaluar a la presidenta de México por el hecho de ser mujer, si el hecho de que lo sea puede contribuir a cambiar algunos estereotipos de género y sobre todo a derribar algunas de las barreras que las mujeres enfrentan en su vida laboral. El Instituto Mexicano para la Competitividad, el IMCO, presentó recientemente junto con Kiik Consultores, dos estudios que dan información sobre la realidad actual de las mujeres en las empresas mexicanas. El primer documento, Mujeres en las Empresas en su edición 2024, analiza la información que las empresas cotizadas en los mercados de capitales y de deuda reportan en su informe anual. Los datos presentados muestran, una vez más, el lento avance que existe en materia de inclusión laboral del sexo femenino. Las empresas reportan que 43 % de su plantilla laboral está conformada por mujeres, pero su avance laboral se ve truncado con el tiempo. De las empresas analizadas, 23 % tienen a una mujer a cargo del departamento jurídico, porcentaje que disminuyó frente al