Trabajadores de plataforma

El 16 de octubre del año en curso, la presidenta Claudia Sheinbaum, firmó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para que los empleados de plataformas digitales sean reconocidos como trabajadores/as con derechos laborales, incluyendo seguridad social. Este es uno de los compromisos de la mandataria, pero también es producto de acciones organizadas y una intensa movilización para lograr el reconocimiento, y ser nombrados como lo que son: trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales. La iniciativa será discutida y aprobada en el Congreso, por supuesto, tendrán que seguir el diálogo que se abrirá en este proceso, que sin duda no estará ausente de las voces de las millonarias empresas de plataformas digitales, en su mayoría transnacionales, quienes se enriquecen del trabajo que despliegan los 658 mil trabajadores de plataformas. Las modalidades de trabajo que las plataformas implementan llevan la explotación laboral al límite, colocando a las y los trabajadores en constante incertidumbre,