En el marco del evento “Innovación para la Igualdad: Acciones estratégicas de formación digital y vinculación institucionales: PNUD México y Gobierno de Chiapas”, se entregaron reconocimientos a 18 dependencias y entidades públicas por cumplir con la Capacitación Básica en Género y por la implementación del Protocolo de Atención, Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.
María Mandiola, titular de la Seigen, destacó la importancia de “fortalecer las competencias laborales, habilidades profesionales y capacidades institucionales en la atención y tutela de los derechos humanos vinculados con la igualdad de género, así como del protocolo, con acciones permanentes de sensibilización, capacitación, formación y profesionalización dirigidas a las servidoras y servidores públicos, sumando esfuerzos y en estrecha coordinación, tal como lo ha instruido nuestro gobernador Rutilio Escandón”.
Asimismo, enfatizó la trascendencia de los lazos de colaboración y trabajo conjunto “establecidos hacia el interior de la Administración Pública Estatal; y además, con aliadas y aliados internacionales como el PNUD, en el marco del Memorándum de Entendimiento firmado en el 2021”.
En este sentido, Sol Sánchez, oficial nacional en Género del PNUD México, resaltó el trabajo y apoyo de la secretaria María Mandiola para implementar estas iniciativas conjuntas; además, felicitó a todas y todos los funcionarios públicos que cumplieron con sus acciones de capacitación en materia de género y derechos humanos, “ustedes son la llave para cerrar la brecha de desigualdad de género en México; tengo la certeza de que la alianza estratégica entre el PNUD, el Gobierno de Chiapas y la Seigen es más fuerte que nunca”.
También dio a conocer que aunada a la labor que ya realizan con el PNUD, este año pondrán en marcha dos proyectos relevantes, el primero es el “Impulso a la resiliencia de artesanas de Chiapas”, con el que 100 mujeres indígenas artesanas podrán aumentar su ingreso mediante el comercio digital.